Obstáculos a la Creatividad

Obstáculos a la Creatividad

  • Estar demasiado ocupado y demasiado involucrado con un problema
  • Tener metas y objetivos contradictorios
  • No permitirse a uno mismo el tiempo suficiente para relajarse

La competencia en el mundo actual puede resultar un obstáculo para el rendimiento creativo. Lo concerniente al progreso en el trabajo o las oportunidades como opuestos de la estabilidad en el trabajo y la seguridad pueden afectar las motivaciones para ser creativo en el trabajo.

Las empresas han encontrado que la creatividad de sus empleados se promueve cuando la estructura de su organización es más democrática y libre y mucho menos jerárquica.

Un estudio sugirió que las señales en el ambiente mientras se completa una tarea pueden facilitar la visión de la tarea posterior, sin conocimiento del asunto.

La mayoría de los obstáculos a la creatividad puede encontrarse dentro de usted, los cuales pudieran ser:

  • Miedo a la crítica
  • Falta de confianza
  • Estado de la mente o del cuerpo (experimentando tensión negativa por ejemplo)

El motivo principal que impide el pensamiento creativo es nuestra creencia de que nosotros no somos creativos. Si usted se dice: “Yo soy una persona creativa”, entonces usted tiene que tener creencias sobre usted que apoyen esta identidad. Si por el contrario usted se dice, “yo soy simplemente un ser humano ordinario”, entonces usted tendrá un juego diferente de creencias.

Una vez que usted tiene una identidad particular y una cantidad de creencias sobre usted, usted comenzará a buscar las habilidades necesarias para expresar su identidad y creencias.
Si usted cree que usted es “una persona para nada creativa”, entonces no hay ninguna necesidad de aprender cómo serlo.

Algunas afirmaciones pueden usarse para crear una imagen conveniente de uno mismo.
La creatividad es estorbada por un ambiente demasiado agitado que no provee el tiempo de calma para la reflexión e introspección. También se obstaculiza por:

  • Ambiente estéril que hace no se estimulen los sentidos
  • Exigencias para una rápida producción de resultados.
  • Palabras ásperas (de otros o de nosotros)
  • Reglas rígidas y barreras que nos impiden recoger la información y/o conectarnos con otros.

Existen también otros factores que limitan el comportamiento creativo, ya que incluyen:

  • Estrés: La tensión no sólo es una distracción que agota energías que podrían utilizarse por otro lado, creativamente. De igual forma sabemos que es mala para la propia salud.
  • Rutinas: Las maneras de realizar las tareas o nuestras rutinas tienen su utilidad, pero permitiéndoles también inmiscuirse en la vida causan que uno limite el rango de respuestas disponibles.
  • Creencias: Tener una fuerte creencia en algo no sólo limita nuestra opciones de respuesta, sino que limita la forma en que percibimos y procesamos la información del mundo exterior. Podemos “filtrar” información que se contradice con nuestras creencias y terminar en nuestro propio “túnel de realidad”, en el cual permanecemos felizmente desprevenidos de mucho de lo que ocurre delante de nuestros ojos.
  • Ego: Tener una identidad con un ego fuerte, con una creencia particular, exacerba esta situación y puede llevarnos a defendernos agresivamente, de nuestra creatividad y la sociedad. Esto no implica que uno no debe tener ninguna creencia, meramente que uno necesita ser muy consciente de las creencias de uno y sus consecuentes limitaciones.
  • Miedo: El miedo a la propia expresión y al juicio de los otros puede convertirse en un limitante de nuestra creatividad.
  • Autocrítica: El pensamiento negativo y la autocrítica también son factores que limitan la creatividad individual.

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